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西安市院召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部述職考核大會


綜合報(bào)道|西安市院召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部述職考核大會

 

為回顧總結(jié)2022年各項(xiàng)工作,切實(shí)做好年底干部考評考核工作。1月5日9:00,西安市院召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部述職考核大會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及員工代表等參加會議。會議由公司副總經(jīng)理馬江同志主持。   

會議采取“述、評、測”的方式進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別結(jié)合自己分管、主持的工作,分享管理經(jīng)驗(yàn),回顧總結(jié)2022年整體工作,查找不足之處,并針對2023年的工作方向、工作重點(diǎn),提出了總體思路與具體的計(jì)劃措施。

19位中層正職干部逐一發(fā)言,從管理優(yōu)化、模式創(chuàng)新、發(fā)展質(zhì)量提升等方面的經(jīng)驗(yàn),對全年新承攬、回款完成情況及在建項(xiàng)目推進(jìn)情況等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),大家亮成績、找不足、列舉措,展示了全體干部凝心聚力、真抓實(shí)干的精神風(fēng)貌。述職結(jié)束后,現(xiàn)場進(jìn)行了民測評打分。

1月3日至1月6日,領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織中層副職干部在分會場進(jìn)行了述職考評。

黨委書記、董事長、總經(jīng)理李誼認(rèn)真聽取匯報(bào)后,對述職考核會進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié),他充分肯定各單位的工作成績,感謝大家一年來的辛苦付出,希望廣大干部要樹立創(chuàng)新意識,勇于嘗試、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為,凝聚起強(qiáng)大力量,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

同時(shí)針對2023年工作,他提出以下幾點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)施工資質(zhì)管理,助推企業(yè)良性發(fā)展;二是堅(jiān)持“人才強(qiáng)院”,補(bǔ)齊核心關(guān)鍵崗位人才,夯實(shí)人才梯隊(duì)力度,特別是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),為建設(shè)公司健康快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保證;三是堅(jiān)持“技術(shù)立院”,始終以技術(shù)為核心,以市場為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā);四是提升市場營銷能力,全面提高營銷工作質(zhì)量,加速項(xiàng)目落地,推動公司更好更快發(fā)展。